试题详情
- 判断题在聚类分析前的数据标准化,若数据服从正态分布,则采用极差标准化。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 面试测评的主要内容有哪些?
- 察举是以真实言行及长期的观察为依据,故它
- 对心理测验的客观性要求涉及到()问题。
- 下列哪个不是人员测评与选拔的要素()。
- 在下列WAIS-RC的分测验中,属于言语
- 按测验材料的严谨程度分类,可将测验分为(
- ()编制了一系列辨别儿童多动及其他行为问
- 标准分是将原始分数与平均数的距离以平均数
- 彩色推理测验CPS适用于5岁以下的儿童和
- 人员素质测评的类型按不同的标准有不同的划
- 文推理测验是一种()的测验。
- 真正将人员测评引入实用领域的是哥伦比亚大
- 反映人员的实际工作能力时,则应以素质结构
- 员测评与选拔标准体系设计应遵循哪些原则(
- 面试考官不管是不是有无经验,面试正式开场
- 韦氏成人智力量表修订本包括言语量表和()
- ()、()与()共同构成了测评与选拔标准
- 等距量表中的数值可以进行()运算。
- 能力倾向测验发展的原因除了来自实际的需要
- 试题编制总量应不少于实际需要量的两倍。