试题详情
- 多项选择题语言设计的主要要求有()。
A、准确精炼
B、平淡平和
C、激发思考
D、易于理解
E、寓意深刻
- A,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 考核评估是检查工作效果、员工表现、经济效
- 企业培训师在课堂上传递信息,表情达意主要
- 培训评估的内容包括培训过程的评估和培训结
- 教学过程中,对获取的反馈信息进行矫正时,
- 成人教育学是对成人学习的研究,20世纪5
- 在请假管理方面,培训师的具体工作通常围绕
- 以下关于事例研究法教学的形式不正确的说法
- 案例教学法是由()大学首创的,在()及世
- 人力资源开发的基本内容不包含()。
- 公司科学发展的战略途径是()。
- 道德是调整人们之间关系的行为规范的总和,
- 培训教学系统设计中,教材要精心选择并能够
- 企业培训工作如何创新。
- 采用标准化测量的优点之一是因为(),是测
- “下属能力低不是你的责任,但不提高下属能
- 课堂教学活动,必须以()为主体,以()为
- “剥皮”的“剥”字的拼音是()。
- 教学准备工作主要包括()。
- 任何一次培训能顺利进行,除了培训师与学员
- 培训需求调查的基本方法有()。