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简答题简述人员流动对组织的利与弊。
  • 人员流动的意义在于：
    （1）、人员流动是实现组织目标的保证；
    （2）、人流流动是人尽其材的手段；
    （3）、人员流动是实施人力资源规划的重要途径；
    （4）人员流动是激励员工的有效手段；
    （5）、人员流动是改善组织气氛的措施之一。
    人员流动给组织带来负作用在于：
    （1）、影响工作；
    （2）、造成技术的流失或商业秘密的泄漏；
    （3）、降低了企业培训投资的回报。

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