试题详情
- 单项选择题把测评内容转化为可以测量的指标的过程是指测评内容的（）
A、具体化
B、操作化
C、定量化
D、定性化
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在运用观察法时，“一般情况下观察者尽可能
- 尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验
- 各级主管在分配工作划分职责范围时，必须避
- 在招聘广告中不出现招聘企业的名称的广告称
- （）的传统薪酬主要是通过量化的职位评价
- 公共福利是指（）
- 旨在确保企业在适当的时间获得适当的人员的
- 人力资源开发的主要内容包括（ ）。
- （）不属于人力资源部对绩效考核表格进行必
- 已知某地区人口为500万人，经济活动人口
- 集体合同在正式签订7日内，由企业将集体合
- 下列不适合于人力资源供大于求情况的人力资
- 可能会影响到绩效考核的工作特征包括（）。
- 爱岗敬业的具体要求？
- 生产工人参与计划制定，自行决定生产目标、
- 关于工作岗位分析方法，下列表述不正确的是
- 在规模较大、岗位设置繁杂的企业进行调查时
- 人工成本中最大的支出是（）
- 在信息采集的方法中，当面调查询问法的优点
- 在人力资源战略与企业战略的关系类型方面，