试题详情
- 多项选择题组织行为学的理论基础有()
A、心理学
B、社会学
C、人类学
D、政治学
E、生物学
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在帮助员工进行职业生涯开发方面,组织可以
- 古井酒厂 新春伊始,是许多企业回顾成
- 事业生涯开发
- 事物在幅度、强度和程度上的变化是指()。
- 在以研究目标为原则的组织行为学研究分类中
- 关于创建组织文化要注意的问题,表述错误的
- 网络对沟通的影响更多地体现在互联网相关技
- 所有下面的内容都是传记特征的例子,除了(
- 能够影响态度与行为之间一致性的因素是()
- 把价值观分为工具价值观和终极价值观两种类
- 列出并解释员工可以表达对工作的不满意的四
- 在解决冲突的方式中,不能采取迁就或随和的
- 沟通障碍中,接收者方面存在的障碍不包括(
- 不属于组织行为和管理的基本能力的是:()
- 大量研究说明,()特质是领导人成功的保证
- 在组织内部条件的变化中,以下()方面的变
- 在纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中,源于个
- 权变理论又被称为()
- 如果两个群体的功能相对独立,但它们共同的
- 下列哪项不属于传记特征研究的内容?()