试题详情
- 单项选择题不属于组织行为和管理的基本能力的是:()
A、自我管理
B、管理沟通
C、控制预算
D、跨文化管理
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 强化的时间安排也可能影响到员工的行为和功
- 以下属于价值观来源的选项是()
- 权变理论中的路径——目标理论是加拿大多伦
- 辨析:外控型的人在完成任何工作上都不如内
- 由组织设立的,旨在指导成员努力实现组织目
- 把新进员工集中在一起进行系统的培训()组
- 领导者的价值观应该符合()。
- 根据理普特和施密特的理论,组织发展要经历
- 根据态度转变的理论,可以从改变认知因素入
- 目标管理是指组织在制定其整体目标后,层层
- 两种不同风格的会议 A中学,下午4点
- 要尽量采取大家习惯和认可的方式,避免特立
- 以下()不属于组织学习的过程。
- 托马斯以“合作”为横坐标,以“坚持己见”
- 工作团队的建设过程一般要经过哪些步骤?
- 如果员工抵触组织的核心价值观,他还能在组
- 什么是迈尔斯—布里格斯类型指标?
- 气质类型中多血质的主要行为特征是()。
- 价值观的特性是()。
- 工厂的车间、班组、科室,学校的班级、教研