试题详情
- 单项选择题价值观的特性是()。
A、稳定性、可变性、差异性
B、稳定性、差异性、发展性
C、可变性、发展型、一贯性
D、发展型、一贯性、功能性
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 态度中的意向因素就是指个人对态度对象的反
- 创建团队的过程有哪几个阶段()。
- 下列()不是权变模型种影响领导形态有效性
- 在对下属成熟度的描述中,成熟度第二高的是
- 在学习型组织的领导方式方面,其特色在于共
- 在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的
- 相比较而言,哪一种气质类型的人更容易成为
- 社会学习论
- 下列哪一项不是属于智力能力的维度吗?()
- ()率先提出组织承诺的概念。
- 权力是由下列的相连接的环节提供的()
- 人类的心理适应主要是对社会关系的适应。
- 你认为劳动力多元化对于群体绩效和员工满意
- 麦克利兰(McClelland)提出的理
- 一个委员会由12个经理组成,分别来自从销
- 简述变革的类型及变革的方式?
- 亲和需要强对领导者特别是高层次领导来说是
- 在公平理论中,员工会把自己的和与相关人员
- 宝洁公司和旁氏公司主要采用的行为决策模型
- “社会关系测量法”是()在20世纪30年