试题详情
- 判断题同期控制是指在一个时期的生产经营活动已经结束以后,对本期的资源利用状况及其结果进行总结。
- 错误
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- 管理控制的基本原则是什么?
- 企业如何通过双因素理论激励员工。
- 最大最小收益值
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- 为了企业生产经营进行控制,须制定绩效标准
- 以下因素属于双因素理论中的激励因素的是(
- ()就是有反馈的函询调查法。
- 对组织中冲突的看法,主要的观点包括()
- PDCA循环中的“D”指()
- 个体对待组织变革的阻力的表现有哪些?
- 在冲突的人际关系观点中,冲突被认为对群体
- 组织文化是以软性管理为主,主要靠自律,所
- 计划工作的特征包括()。
- 线性规划方法多用于在各种相互关联的多变量
- 领导在组织中的作用有()。
- 根据人的特性设计相应的规则可以调动人的积
- 在管理过程中,通过沟通,对员工施加影响,
- 企业的规章制度是使用文字的形式,对各项管
- ()主要适用于销售部门。
- 结合实际,试述激励的作用。