试题详情
- 单项选择题下列选项不属于领导力五个层次的是：（）
A、认同许可
B、生产成果
C、人才培养
D、软实力
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 人们依赖心理的来源，实际上就是基督中的“
- 以下关于行为式问题提问步骤的说法，错误的
- 以下选项中，不属于领导者所处外部环境特征
- EQ构成要素中的第一位是：（）
- 心理测试中的能力测试一般包括（）：
- “兼听则明，偏信则暗”给领导者的启示是要
- 市场的导向对企业薪酬的制定不存在影响。此
- 人力资源战略包括（ ）
- 下列不属于团队建设内容的是：（）
- 下面选项中，不属于引入式问题的是：（）
- 对生产经营过程中的劳动组织、劳动定额、劳
- 下列选项中，属于衡量企业发展能力的指标是
- 某供电局在招聘时，要求应聘者要有节假日加
- 上一级领导把本职范围内的某些工作及其相应
- 企业在选择考核因素时，首先要选择的是：（
- 培训的主角应该是讲师，以讲师为中心。此种
- 人力资源管理体系的重点是：（）
- 职位归类分级法的特点不包括（）。
- 培训调研的基本类型不包括：（）
- 收益分享方案的制定有四个步骤，分别是①确