试题详情
- 单项选择题进行公开竞争的前提是（）
A、职务要求明确
B、责权利一致
C、人才流动
D、民主管理
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）是用图形的方式表示组织各机构、岗位、
- 职务轮换看作是（）培训，而提升则可视为（
- 主管人员的管理能力是在实践中形成和发展起
- 管理能力包括（）
- 按主管人员的标准进行考评最好的方法是（）
- 衡量领导才能方面的潜力的测验，一般是指（
- 在选拔主管人员时，重点应放在候选人在实践
- 属于相对考评的考评方法是（）
- 主管人员的工作质量是通过下列哪一项了解的
- 在考评方法中，（）方法经常与目标管理相结
- 在组织的所有人员中，最重要的是（）
- 有计划的提升，上级主管人员（），受训者本
- 群众考评所指的”群众”可以是（）
- 对主管人员绩效考评是观察主管人员是否（）
- 对于一个主管人员来说，能否成功地履行管理
- 考评的要求是（）
- 选聘主管人员的具体条件有（）
- 进行公开竞争的前提是（）
- 对主管人员业务知识培训的重点是（）
- 对主管人员进行考评，对于选拔和培训人才具