试题详情
- 单项选择题对主管人员绩效考评是观察主管人员是否（）
A、制定合理的目标
B、按计划完成目标
C、用最短的时间完成目标
D、制定合理目标并按计划完成目标
- D
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热门试题
- 对于一个主管人员来说，能否成功地履行管理
- 进行公开竞争的前提是（）
- 对主管人员来说，最常见的考评方式是（）
- 属于相对考评的考评方法是（）
- 国外常用的，对主管人员职位来说最有创建和
- 在副职上培训的一个主要缺点是（）
- （）是用图形的方式表示组织各机构、岗位、
- 在考评方法中，（）方法经常与目标管理相结
- 在选拔主管人员时，重点应放在候选人在实践
- 选聘主管人员的基本条件是（）
- 不论是内部提升，还是外部招聘，都就遵循人
- 主管人员的工作质量是通过下列哪一项了解的
- 选聘主管人时，鼓励进行公平竞争，其前提是
- 适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前
- 选聘主管人员的具体条件有（）
- 在选拔主管人员时不仅要看他有无能力，成就
- 考评的要求是（）
- 为了获得合适的主管人员来充实组织的职位，
- 属于相对考评的主管人员考评方法是（）
- 对主管人员绩效考评是观察主管人员是否（）