试题详情单项选择题采取歧视性政策的雇主因为偏见而放弃了（）A、利润B、效用C、满足D、喜好正确答案：A答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题我国工资改革的主要内容是什么？某企业技术工人的薪酬分为10个等级级别，2004年1月1日起国务院公布施行的《工确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，再企业进行薪酬预算的根本目标是（）。利润分享是指（）绩效奖励计划试述加权平均法。年功薪酬制的特点？简述津贴标准制定的依据。基准工作薪酬制度设计的公平原则包括（）。对于企业而言，薪酬具有以下功能（）。在市场经济体制下，劳动供给是随（）某企业中层管理者的基本薪酬如下表所示： 在不同企业中，工作内容基本相同的岗位但薪自下而上法职务等级线养老保险是对人力资源过去（）的承认。薪资调查应掌握哪些原则？
