试题详情
- 判断题波特—劳勒激励模式实际上更为完善、更全面的激励模式。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 组织的结构特性有()
- 敏感性训练是通过非结构化的群体互动来改变
- ()成立于1995年,其前身是关税与贸易
- 信息在传递和交换过程中,由于信息意图受到
- 组织可以通过哪些途径改善道德行为?
- 接收、收集和传播信息是管理者的()部分职
- 只要能力强的员工就可以担任管理岗位,而不
- 部门经理由于管理太多的下属分身乏术而出现
- 知识管理战略模式有()
- ()强调计算机技术在管理和决策中的作用。
- 一般而言,企业是()组织。
- 某企业在推行目标管理中,提出了如下的目标
- 以人为本就是以个人为本。
- 信息是决策的基础。
- 以下不属于常见的激励方式的是()。
- 防御型攻击
- 同样的投入能获得多大的产出被称为()。
- 定性决策方法
- 高绩技工作实务能同时带来个人绩效和组织绩
- 针对当前形形色色的管理现象,某公司的一位