试题详情单项选择题（）不可能是高级管理人员的工资构成。A、提成工资B、岗位工资C、职务工资D、股票期权正确答案：A答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题薪酬区间中值技能薪酬计划对管理的要求比较高，短期内可一般说来，短期奖金适用于（）管理层级。可变薪酬对于员工具有很强的激励性，对于企薪酬水平的制定要考虑组织的承受能力，这体绩效薪酬的分类（）所有或者某些特定群体的员工按照一个事先设薪酬结构内容是？绩效薪酬的特点有（）考核（）最适合运用TAA考核方法。薪酬的构成包括（）。福利的含义？试述薪酬指导线的制定与发布？海尔赛计划也被称为（）工资制。集体福利确定薪酬等级数目应考虑哪几个主要因素？薪酬指数化会产生（）和（）效应。成功分享计划员工提取公积金的条件是（）。什么是薪酬分配率法？
