试题详情简答题可变薪酬对于员工具有很强的激励性，对于企业（）的达成起着非常积极的作用。正确答案：绩效目标答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题下列有关薪酬级差的说明中，（）是不正确的在全面薪酬战略下，那些做出特殊贡献的“知应用最为广泛同时也是最为稳定的薪酬体系类职务（工种）名称统一表年薪制销售人员的特点是什么？对企业薪酬制度诊断的基本内容是什么？关于薪酬调查的说法正确的是（）。简述薪酬调整的类型。（）是要求评定者根据某一工作行为发生的频企业战略在哪六个方面影响企业的薪酬管理？补偿职能以下不属于销售人员绩效考核的基本关注领域薪酬等级（）是对于企业而言，价值很高，并且非常稀什么是能力薪酬体系？能力薪酬体系的主要特 A公司是一家知名的家电生产企业，该简述津贴标准制定的依据。传统的薪酬结构类型主要有（）。（）是指劳动付出后的成果。
