试题详情简答题补偿职能正确答案： 通过薪酬的取得，以薪酬换取物质、文化生活资料、就可保证劳动力消耗与劳动力生产费用支出的补偿。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题间接薪酬的概念？简述企业战略的形态。专业技术人员的薪酬方案中，（）比较适合从地区之间薪酬差别产生的原因？什么叫全面薪酬战略？整体薪酬有哪些特点？薪酬系统的构成虽然千差万别，但一般薪酬系薪酬四方图中，处于第4象限，具有低差异性股票奖励职位薪酬体系的设计步骤有哪些？ A公司是一家知名的家电生产企业，该晋升刺激的特点不包括（）（）的主要特征是薪酬等级数目较少，相邻等谈判中国家的作用是什么？薪酬评价要素的类型有哪些？直接预算法是什么？试述集体谈判的实战技巧？自上而下法增益分享计划有（）、（）、（）。中观薪酬谈判制度主要是由（）中观层次上的
