试题详情
- 多项选择题对无效劳动合同的处理一般包括下列哪几种情况（）。
A、撤销合同
B、修改合同
C、赔偿损失
D、忽略
- A,B,C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 内部退养职工生活费是指接近正常退休年龄，
- 用人单位不得解除劳动合同的情况（）
- 《安全生产法》规定，生产经营单位（）对本
- 生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措
- 劳动者在具备以下哪些情况时用人单位可以提
- 订立劳动合同时，（）劳动者提供担保或者以
- 培训需求分析具有很强的（）
- 某对有生产工人100人，7月份病事假72
- 难以治愈的疾病，经医疗机构提出，本人申请
- 建筑业企业资质，是指建筑企业的（）。
- 下列资质许可由地区级建设主管部门实施的是
- 劳动力计划一般用（）的形式表达，其定制方
- 下列属于项目经理部的主要管理制度的是（）
- 公司项目经理是群体性突发事件的第一负责人
- 口头形式劳动合同相对于书面形式的区别（）
- 人员招聘的程序为（）
- 钢材牌号Q345E代表（）为345N／m
- 下面不属于产生劳务纠纷的主要原因的是（）
- 薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬
- 经过多年改革，我国已经初步形成了包括（）