试题详情
- 单项选择题从经济学的视角考察，与基本薪酬和浮动薪酬相比，福利的稳定性（）。
A、更强
B、更弱
C、相同
D、无法比较
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 批准方案结构和要素选择及权数的委员会是（
- 宽带薪酬体系设计流程？
- 补充养老金中员工个人缴费比例可以依据员工
- 如果货币薪酬提高，而食品、衣着、住房和其
- 针对企业高管人员的长期股权计划主要包括（
- 以下不属于销售人员绩效考核的基本关注领域
- 战略性薪酬管理四大误区是哪些？
- 简述奖金的性质和特点。
- 最常见的四维报酬要素主要是？
- 若在薪酬费用比率保持不变的情况下，薪酬费
- 团队工资制有如下几种组成要素（）。
- 奖励指标
- （ ）工资制度属于团队工资制。
- 如果某企业员工工作的业绩完全可以量化考核
- （）水平的高低，决定了工人的超额计件工资
- 以下不属于技能薪酬体系的优点的是（）
- 薪酬调整
- 关于年薪的说法，错误的是（）。
- 简述绩效评价的五个步骤。
- 薪酬的职能