试题详情单项选择题以下不属于技能薪酬体系的优点的是（）A、促使员工注重能力的提升B、帮助企业留住专业人才C、使企业适应多变的环境D、实现了真正意义上的同工同酬正确答案：D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题企业通过薪酬调查要达到什么目的？在劳动力市场卖方垄断下，工资将低于边际生人工成本核算的重要意义组成包括（）。简述绩效评价的五个步骤。薪酬形式什么是薪酬宽带？薪酬宽带出现的背景是什么内在报酬通常指员工所得到的各种货币收入和用人费率企业通过薪酬调查实现哪些方面的目的。员工福利管理试述政府视角下的薪酬及其功能？计时薪酬主要适用于（）泰勒认为管理者必须遵循的管理原则主要有（基本薪酬主要包括（）、工龄工资。混合型的工作评估法是（）提出需要层次论的是（）薪酬预算薪酬区间中值以及薪酬比较比率的作用是什么全面薪酬战略的主要特征有？岗位劳动评价是一个系统，它由（）等系统组
