试题详情
简答题简述内外招聘的优缺点。
  • 优点：了解全面，准确性高；可鼓舞士气，激励员工进取；应聘者可更快适应工作；选择费用低 。
    缺点：来源局限于内部，影响水平；容易造成“近亲繁殖”；操作不公会产生内部矛盾。
    外部招聘：
    优点：选择余地大，有利于招到一流人才；在一定程度上可缓和内部竞争者间的矛盾；可节省培训投资； 新雇员能带来新思想、新方法。
    缺点：不了解企业情况，进入角色慢；对应聘者了解少，可能招错人；影响内部员工的积极性。

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题