试题详情
多项选择题离职管理中值得管理层和人力资源部主要关心的问题包括（）。

A、是否考虑福利细分策略，满足雇员多元化需求

B、积极推动建立开放的管理文化，协助并制造时机让公司的最高层向普通员工传播公司远景

C、关爱员工，关心员工家庭，将员工的成功与其家人分享

D、推动公司目标管理，并促成互动式汇报渠道，对员工岗位进行分析，保持员工工作的挑战性和适度的压力

E、考虑目前员工是否都对公司的薪酬制度满意

  • A,B,C,D

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