试题详情
- 多项选择题西方现代人力资本理论的主要观点有哪些?()
A、教育不是生产中的单独因素,是生产中人力因素的一个组成部分
B、教育因素和教育投资指的是受正规教育年限的多少
C、知识增进是人力资本的组成部分
D、正规教育因素对经济增长的作用:只有其中的3/5在起作用
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 对培训效果的评价,通常有()要素。
- 员工招聘的途径。
- 简述培训需求信息分析的指导方针。
- 绩效考核指标及标准的确定是决定绩效考核工
- ()是以企业文化为基础,建设优良的企业文
- 绩效考核的主要作用包括()
- 工作分析内容中的信息分析包括()。
- 在制定了培训需求调查计划之后,我们就要按
- 行为具有()特性。
- 我国古代道家学说所倡导的无为而治实际上是
- “有德无才的人,培养使用”这条用人标准是
- 人力资源规划的内部一致性要求()
- 简述培训服务制度包括两个部分。
- 职责是由一个或多个工作要素组成。
- 国家税收机关征收体制产生于20世纪30年
- 比较法中,需综合考虑薪酬要素,一般常用的
- 企业信息化的效益有()
- 简述劳动环境优化内容。
- 培训效果监控的目的是及时发现实际提供的培
- 行为锚定评价量表法