试题详情
- 单项选择题居住区内部道路要考虑居民日常交通方便,还要考虑通行一些市政()的要求。
A、外事访问
B、贵宾接待
C、军事行动
D、公用车辆
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 岗位评价最常用的方法是()。
- 核心竞争力
- 冒风险是指个体知道有失败的可能性,但去努
- 下列不属于主管人员的是()。
- 以下属于行为导向工作分析方法的是()。
- 简述企业文化的显性和隐性内容。
- 人力资源素质规划有两种表现形式,即任职资
- 有效做出录用决策应注意下列问题,请判断选
- 要实现我国社会保障制度改革的目标,要遵循
- 人力资源战略的制定的方法()
- ()是公职人员职业生涯开始时或任新职时所
- 任何行业无论何种原因都不得招用童工。
- 岗位评价标准是什么?
- 冯如生几天前才调到五金制品公司的人
- 开展人力资源管理工作的依据是()。
- 在人员招聘的过程中,最核心的内容是()。
- 职位设计应注意哪些问题?
- 试述工作分析在人力资源管理其他环节中的具
- 影响组织设计的因素有()
- 退休计划是组织向职业晚期的员工提供的,帮