试题详情
多项选择题品位分类制度的优点是（）。

A、结构富有弹性，适应性强，应用范围广

B、比较适用于担任领导责任的高级公务

C、有利于集中统一地领导，树立行政权威

D、便于实行公平合理的工资待遇和制定工作人员的培训计划

  • A,B,C

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