试题详情
- 单项选择题下列不属于选答题的是()
A、改错题
B、是非判断题
C、单选题
D、多选题
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在人员测评中,最科学、最核心的技术,也是
- 准确地说,通过将被试的反应与标准答案相比
- 进行心理测验的一般原理有()。
- 简述无领导小组讨论的含义及特点。
- 评价中心对操作人员的技术要求并不高,只要
- 托兰斯创造性思维测验在创造性思维的三个特
- ()理论,是将管理者的行为与情境因素结合
- 常科是察举制的主要科目,主要包括()
- 评价中心的缺点有()。
- 测评与选拔标准体系的建立,必须要求以一定
- 形板置放测验包括()和空间关系测验。
- 常见的频数分布表有()。
- 在素质测评标准体系中,一般在素质测评目的
- 素质
- 信度是用来检验人员测评与选拔质量的重要指
- 评分者信度
- 在一次测验中,按被试测验总分从高到低排列
- 编制自陈量表常采用下列()方法。
- 管理人员测评内容的重点如何把握?
- 内在一致性信度需要进行两次测评。