试题详情单项选择题人事考评中由时间和心理因素而引起的误差是（）A、主管好恶偏差B、集中趋势偏差C、刻板印象偏差D、近因效应偏差正确答案：D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题职工无正当理由连续旷工时间超过十五天的，参照《国家公务员暂行条例》，管理的具体工职务工资影响报酬系统的外部因素是（）。职等劳动争议调解委员会有哪三方面的代表组成？小吴在车间用明火进行操作，违反了操作规定建立未成年工劳动特殊保护应遵循的原则？简述职位分类的直接起因。劳动力调配电力企业在具体劳动组织工作上，要有系统观个体由于在人生的道路上遇到挫折而把自己看绩效评估标准的总原则是（）用人单位通过契约形式任用公务员的一种制度人事立法社会主义阶段最根本的任务就是发展社会生产绩效考核劳动定额的适当水平应使（）。工作描述我国的申诉受理机构基于属于（）
