试题详情
- 判断题劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接收工伤医疗的时限,称为医疗期。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()是用人单位单方主导的行为,虽然其制定
- 关于职工代表大会的提案落实,下列说法正确
- 发生在两个单位之间以及职工之间的关系,只
- 目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权
- 下列属于劳动法构成体系的有()
- 对员工的工作行为与工作结果全面地、系统地
- 公开信息指标评估原则有()。
- 集体协商制度基本内容主要包括()。
- 因履行集体合同发生争议的处理,没有(),
- 下列哪种情形职工代表资格仍然继续行使()
- 劳动合同是()与()确立劳动关系、明确双
- 公司BZ,由于经营不善,依破产法进入重整
- 国际劳工组织第47号公约也要求各国实现每
- 企业劳动关系预警执行主体是()
- 冲突管理系统建立的前期准备阶段需要完成的
- 企业内部劳动规章制度不包括()。
- 劳动者违反竞业限制并给用人单位造成损失的
- 小张是一家保健品销售公司的销售主管,平均
- 在劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班
- 简述劳动规章制度制定的程序。