试题详情
- 单项选择题在薪酬系统的设计时应做到全员、平等和普及的是（）
A、基本薪酬
B、绩效薪酬
C、加班薪酬
D、保险福利
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 什么是奖金？奖金的支付依据是什么？
- 陈丽对她在银行的新职位&mdash
- 企业采用（）的薪酬水平是期望从自己的高成
- 工种之间的等级差别通过（）
- 实际薪酬
- 行使期权购股的方式一般有（）、（）、（）
- 工作工资制
- 间接薪酬主要是指员工的福利与服务，因此也
- 岗位工资制是--------的一种具体形
- 现代经济理论一般把物价上涨分为三个类型：
- 什么是报酬要素？如何选取报酬要素？如何确
- 列举三种你认为比较熟悉的产品或服务，讨论
- 影响基本薪酬变化的因素包括（）。
- 以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度
- 什么是薪酬预算？为什么说薪酬预算对于企业
- 某公司的发展战略是典型的市场驱动型发展战
- 技能薪资体系
- 确定最低薪酬标准主要考虑的因素是什么？
- 试述员工社会福利的含义？
- 阿尔德佛在马斯洛需求层次的基础上将人类需