试题详情
- 单项选择题属于态度考评项目的指标是（）。
A、责任感
B、销售额
C、创新能力
D、销售费用
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 公共部门人力资源管理的任务包括（）。
- 将提高员工工作生活质量定义为“管理者与员
- 外国人到中国就业，在获得就业许可证和职业
- 非过错性解除劳动合同的情形有哪些？
- 人力资源管理与组织的发展战略的契合主要指
- 以下选项中关于人力资源战略与企业战略说法
- 地位障碍是一种沟通规模障碍。
- 限制雇佣、重新安置、减少员工规模、限制劳
- 领导角色的类型不包括（）
- 现代奖励制度以（）理论为基础
- 在现代企业人力资源管理中经常强调团队（t
- 脱产培训是员工福利中的一种。
- 简述对过细的劳动分工进行改进方法。
- （）的优点在于信息的可靠性很高，但其适用
- 国有企业人力资源规划的组织环境分析，内部
- 职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生
- 在岗前培训中，公司文化应该由员工所在部门
- 组织一词，希腊文是指和谐、协调的意思，从
- 现代人才测评理论认为，人的行为和工作绩效
- 绩效面谈过程即主管评价下属业绩好坏的单向