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多项选择题用人单位在（）的情况下可以解除劳动合同。

A、与劳动者协商一致

B、依法进行经济性裁员

C、劳动者患病时不能从事原有工作

D、劳动者有严重违纪、违法和违规行为

E、劳动者不能胜任原有工作，经过培训和调整仍不能胜任工作岗位

  • A,B,D,E

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