试题详情
- 单项选择题岗位调整人员均应实行试岗期,并执行试岗待遇,试岗期一般为()个月。
A、1-3月
B、3月
C、6月
D、3-6月
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 培训效果的四层框架体系是指()。 ①反
- 奥苏伯尔同时提出了人类存在3种主要的有意
- 环境对培训的影响很大,当培训的环境和工作
- ()是培训开发的关键所在。
- ()不属于外部聘请师资的优点。
- ()就是根据培训所面临的问题环境来选择、
- 高层管理者不需要培训,因为能够做到高层
- 可通过笔试来评估培训效果的指标的是()
- 在培训效果的评估体系中,()是第四级评估
- 员工教育培训管理规定中对各单位培训工作的
- 重要岗位出现人员空缺时,优先从()中选拔
- 某机械公司新任人力资源部长W先生,在一
- 由心理学家洛克提出的是()
- 年度考核结果为“()”的,或连续两个年度
- 企业培训开发规划系统包括(),选定师资教
- ()不是培训需求的来源。
- 技师、高级技师鉴定考评,按照()的原则进
- 到了20世纪50年代后期,美国著名的行为
- 被称为“创新之父”的美国经济学家是()
- 对培训组织实施的时机选择和培训目的确定最