试题详情
- 单项选择题被称为“创新之父”的美国经济学家是（）
A、熊彼特
B、舒尔茨
C、当·斯密
D、弗雷德里克·泰罗
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 不仅针对企业的过去和现在进行培训需求分析
- 培训需求信息的收集方法？
- 安岩公司里一些新来的会计在结算每天的帐
- 集团公司培训的原则是（）、（）、（）。
- 对企业来说，最重要的资源是（）
- 管理技能的开发模式有（）。
- 企业在选择培训方法时，不能单一地从企业利
- 有下列情况（）者，不解除“双通道聘任”并
- 新员工培训的第三个目的就是尽快让新员工（
- 在培训所使用的各种媒体中，岗位指南的优点
- （）是协调企业成员为实现企业目标共同努力
- 团队凝聚力的影响因素有：团队成员的组成、
- 在企业文化的内容中，一个企业特有的从事生
- 建立三级单位中层干部考学促学机制可以（）
- 河南公司员工职业发展专业技术通道具体分（
- 在培训过程中具体承担培训任务，向受训者传
- 企业的员工在接受培训的同时感受到了组织对
- （）旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈
- 培训规划时在（）的基础上制定。
- 能否确保培训经费的来源和能否合理地分配及