试题详情
- 单项选择题()谈判的最明显特点是在零和条件下操作。
A、分配谈判
B、综合谈判
C、反射谈判
D、情感谈判
E、正式谈判
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 为什么要研究与学习组织行为学?
- 在领导行为方格论中,对人高度关心,友善待
- 明确提出变革的前提是()
- 期望理路的提出者是()。
- 不属于从社会角度来论述群体功能的是()。
- 对于无子女的单身员工来说,设计的模块可能
- 人的感受性在环境作用下发生的变化,表现为
- ()表现为安静稳重,反应缓慢,情绪不易外
- 个性性格类型论
- 在组织行为学中,把大组织内部由于部门和地
- 组织政治
- 学习型组织精神是()
- 容易造成多头领导,不利于统一指挥的组织结
- 有效的激励机制要正确处理好()的关系。
- 增选过程有助于维持组织的文化因为()。
- 态度的构成成分包括()。
- 技术技能包括()的能力。
- 官僚控制是指采用规章制度、政策、职权等级
- 在真实的组织中,通过操作自变量而观察因变
- 社会学习理论的途径为()