试题详情
- 多项选择题根据我国就业促进法，我国职业教育和培训的总方针是（）。
A、国家依法发展职业教育
B、鼓励开展职业培训
C、促进劳动者提高职业技能
D、增强就业能力
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 2009年5月，王某到某建筑公司务工，双
- 某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同，其
- 地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有
- 2000年5月，某市东城区甲厂与西城区乙
- 简述集体合同订立的原则。
- 可以实行不定时工作时间的人员是（）
- 用人单位向劳动者每月支付二倍工资的起算时
- 王某16岁，初中毕业后即到一中外合资企业
- 职业教育和培训的总方针是（）
- 劳动者的劳动权利不包括（）
- A公司主要从事床上用品的生产、销售，生产
- 用工单位可以无需任何理由将被派遣员工退回
- 某公司员工因打架滋事，经理决定将其调离原
- 用人单位制定规章制度不得违背法律、行政法
- 集体合同的概念和特征是什么？
- 根据《劳动法》规定，批准郑州市最低工资标
- 工资集体协商应参考的因素包括（）
- 用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以
- 简述工作时间的概念、特征。
- 有不满一周岁婴儿的女职工，用人单位应当在