试题详情
- 简答题简述知识转化的四种模式。
- 知识转化是知识管理领域的术语。野中郁次郎将显性知识和隐性知识之间的相互作用和变化称为knowledgeconversion，即知识转化。他提出，知识的转化要通过“Socialization（社会化：从隐性知识到隐性知识）”、“Externalization（外化：从隐性知识到显性知识）”、“Combination（连接化：从显性知识到显性知识）”、“Internalization（内化：从显性知识到隐性知识）”四个过程来完成，简称SECI。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列选项中，属于现金流入量的是（）。
- 建立质量保证体系的要求有（）。
- 麦格雷戈X理论和Y理论的主要内容是什么？
- 项目管理的基本特性包括（）
- 档案利用不包括（）
- T电视机驰名全国，1991年开始派人到华
- 贝尔阿尔特不应补充加强什么（）
- 绩效考核关注的是未来的绩效，而绩效管理关
- 员工无故不上班或无故不刷卡视为旷工。连续
- 财务管理
- 你认为哪种方法不适合攻克最后一分钟犹豫（
- 哪一点不在产业发展阶段分类法中（）
- 德国的（）称为“组织理论之父”，他的最大
- 怎样让客户接受你的产品（）
- 不属于危机的三大特性的是（）
- 企业有关部门及项目部将人员工资与分包费、
- 哪个不是知识联盟的目标（）
- 领导人的注意力的集中有哪些基本环节（）
- HT公司创建于1958年，80年代
- 团队运作的润滑剂是什么（）