试题详情
- 简答题劳动报酬发放的基本原则是什么?
- 1、坚持按劳分配的原则;
2、思想教育和物质鼓励相结合的原则;
3、员工个人收入与餐饮经营成果相联系的原则。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 属于我国的四大菜系的是()。
- 通常不应出现在宴会菜单上的内容是()
- ()是评定库房管理人员劳动好坏的重要指标
- 某餐厅预计每年销售啤酒36000箱,并规
- 以下哪几种属于零点菜单?()
- 客人投诉:他要的啤酒味道不对,可能是过期
- 对中、低档次的餐饮企业来说,其第一目标市
- 以下哪些属于餐饮管理市场营销的不可控因素
- 许多餐饮企业将自己的市场目标定位于社会上
- 服务员在工作中应当如何?
- 餐厅温度冬季应保持在()摄氏之间。
- 饮食产品成本核算,是指对饮食企业从事生产
- 餐厅的服务人员在为顾客点菜时必须要了解每
- 在宴会席面服务中,上头盘前要送面包。一般
- 饮食业的经营活动受到季节,节假日,企业地
- 职业着装的“TPO原则”指的是着装应该与
- 患有下列哪些疾病的人员不得从事接触直接入
- 饭店人力资源管理的基本目标是()。
- ()是人吸取多种营养的重要方面。
- ()是指供加工制作食品所用的一切可食用或