试题详情单项选择题以下薪酬模式中，具有较强激励功能的是（）模式。A、高差异B、高弹性C、高稳定D、折中正确答案：A答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题健康的薪酬制度的基本标准不包括（）薪酬指数化会产生（）和（）效应。薪酬制度设计的基础是岗位分析与评价与薪酬用人费率法彼得斯与沃特曼在1982年出版的（）一书职位评价要素比较法（）作为职位分析方法，三个基本特点是：报制定薪酬计划的方法包括（）。试述采用薪酬领袖政策的企业具有的特征？总薪酬由以下哪几部分构成：（1）（）（2薪酬中级值差薪酬体系设计策略有哪些？与工作吸引力无关的补偿性工资差别是更主要增益分享计划的功能：一是（），二是在（）试述薪酬形式的基本要素？利润分享比例的决定一般是由企业（）简述特殊绩效认可计划对组织薪酬战略的主要精神满足与奖励是一种（）务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险
