试题详情
- 单项选择题在对薪酬数据薪酬筛选修正时,如果调查区域薪酬水平稍微高于企业所在地,修正系数取()。
A、1.2
B、1.1
C、0.9
D、0.8
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 宽带式工资是对传统的()工资结构的改进,
- 人工成本是工资总额的重要组成部分。
- 1955年工资改革对当时现行工资标准低的
- 在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病
- 当我们进行岗位评价的时候,可以使用岗位排
- 我国《劳动法》中规定的劳动者的工作时间为
- 在处于迅速发展阶段的企业中,经营战略是以
- 岗位评价的工作程序是()。
- 进行岗位评价时,我们必须遵循以下的原则(
- 进行薪酬预算,可以帮助组织()。
- 在一岗数薪下,职工工资的提高,一个途径是
- 在分享经济中,对劳动额外需求的直接强作用
- 分享经济由于其企业的劳动成本和产品价格直
- 下列不属于基本薪酬特点的()
- 一般来说,技术复杂、熟练程度要求较高的工
- 对工种等级线达到高级的,可再向上延伸技师
- 劳动力市场的歧视产生的外部条件是()。
- 岗位评价是对企业所设的岗位的()责任大小
- 将企业众多类型的岗位工资归并组合成若干等
- 工资指导线的下线是对经营正常的企业的工资