试题详情
- 简答题智力劳动具有什么属性？
- 价值的多量性；活动的创造性；工作的人本性；形态的多样性；收益的共享性
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 现代管理理论的发展主要有哪些特点表现？
- 适宜行为调整和心理训练的培训方法有（）。
- 领导者的素质有什么？
- 以下哪几项是劳动合同的特征。（）
- 劳动合同应当遵循什么原则（）
- 公共部门人力资源获取是指什么？
- 生理压力源是指由于（）的变化，对员工个体
- 简述素质测评的功能
- 总体薪酬=（）
- 人类管理思想史上发展最早也最全面的成果之
- 人员流动的基本理论有哪些？
- 干部接到交流通知后，须及时办理交接手续，
- 人员调动手续，以下哪些事项需要办理？（）
- 职务资格要求编写的依据是（）的成果。
- 人力资源需求预测方法可分为两大类：定型预
- 根据霍夫施塔特的论述，在与工作相关的5个
- 拓展培训
- 在选择考评主体的活动中，应当遵循的原则包
- 评价中心技术是通过多种情景模拟形式观察被
- 解决工作量的短期波动最常用的方法是（）。