试题详情简答题实行弹性福利计划的意义：不仅能够提供（），还能够（）。正确答案：最适合员工需要的福利组合；更好地控制福利成本答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题福利的含义？先对单个员工下一年度的薪酬水平进行预测，利用既有的只是和经验来解决企业经营中所遇最先提出需要层次论的学者是（）基于能力的薪酬制度有（）、（）、（）三种养老金的支付形式包括（）。 员工为企业提供劳动而得到的货币和实物等报养老保险是对人力资源过去（）的承认。胜任力是完成工作、达到绩效所需具备的知识薪酬满意下列属于岗位技能薪酬制的薪酬单元是（）薪酬沟通的基本步骤是什么？什么叫全面薪酬战略？典型的薪酬模型包括哪三种？试述薪酬关系的含义？企业某年度增加值率为50％，劳动分配率为业绩薪酬某公司为了吸引和留住高层管理人员，除了提工资调整的具体类型包括（）。决定销售人员薪酬的主要因素是什么？
