试题详情
- 简答题“下级在自己职权范围内做出决策，只有当问题的解决超出自身职权界限时，才可以提交给上级。”上述原则被称为（）原则。
- 职权等级
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 管理中的（）方法承认组织和个人有平等获取
- 在“管理论的萌芽阶段”，管理理论的发展状
- 任何组织的管理都是从（）开始的
- 计划的编制将组织的目标活动在时间上和空间
- 战略传统上是以下哪部分人的责任？（）
- 泰勒科学管理理论的中心问题是（）。
- 按照组织活动的受惠者不同，可以把组织分为
- 系统管理学派认为组织是一个（）。
- 谈谈管理的含义
- 组织设计的成果包括：（）、职位说明书、组
- 产生于作业活动并为作业活动服务的活动是（
- 按组织内信息沟通流向，可将沟通分为（）。
- 实施组织变革的4个步骤为：确定是否需要变
- 管理者和领导者是完全统一的。
- 传统的程序化决策制定中最普遍和最为盛行的
- 一般来说越是组织的最高主管人员所做出的决
- 追求过高的流动比率容易导致财务资源的闲置
- （）原理是指采用比赛、竞争的手段，调动员
- 什么是战略？战略的构成要素有哪些？战略管
- 下列不属于控制目标扭曲的是（）。