试题详情
- 单项选择题著名经济学家、诺奖获得者舒尔茨教授提出的理论是()。
A、心理契约理论
B、人力资本理论
C、职业生涯理论
D、择业动机理论
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在知觉的四种特性中,其中()主要取决于人
- 在组织环境中,存在许多环境因素、因素之间
- 从个体的角度看,群体规范意味着在某种情况
- 意志是人的主观能动性的具体情况,其对行为
- 人受其生理、心理支配或客观环境的刺激而表
- 角色
- GAS三阶段压力理论模型是由()创立的。
- 美国社会学家()曾经在20世纪50年代中
- 组织文化最关键的传达方法是领导者身体力行
- 专业化协作
- 选项中哪个要素可以统一群体成员的思想、意
- 社会知觉的特征包括()
- 什么叫组织内部结构,有哪些内容?
- 自我评价是()的功能。
- 领导班子的合理结构,是一个多序列、多层次
- 哪几种处理冲突的方式经常采取分配性谈判策
- 罗宾斯将冲突过程分为五个阶段,第一阶段是
- 双趋冲突的处理策略应该是“两利相权取其重
- 群体成员在群体中承担和表现的角色可分为任
- 管理信息