试题详情
- 单项选择题在调查研究中，关于一个或更多概念与变量的陈述被称为（）
A、问题性指标
B、诊断性指标
C、命题
D、假说
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述确定关键绩效指标的原则。
- 企业知识管理的一个重要内容是（）。
- 某单位领导高度关心生产和效率，而不关心人
- 职位分类纵向划分的依据是（）。
- 在管理方格理论中，表示为俱乐部型管理方式
- 当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的
- 现代人力资源管理中，“以人为本”的理念是
- 职位是组织的构成要素之一。下列对职位特征
- 管理的自然属性也称生产关系属性。（）
- 沟通活动对激励有很大的作用，它本质上也是
- 个性----职业类型匹配的择业选择理论是
- 某公司总经理要求下属人员都按他的要求工作
- 在（）情况下，劳动者可以解除劳动合同，但
- 科学管理的内容有哪些。
- 失业保险金的待遇有（）。
- 简述传统人事管理的特点。
- 沙因认为，在管理中按照不同人的不同情况采
- 集团决策模式认为，集团的互动是公共决策的
- 下列对人力资源生产和消费双重属性的表述，
- “金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原