试题详情
- 多项选择题某个企业新进入某个行业时，可能遇到的障碍有（ ）。
A、产品同质化
B、规模经济
C、相对成本优势
D、资本需求
E、进入分销渠道
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 主管在于员工进行沟通时应遵循（）
- 劳动合同的无效只能由（）确认。
- 目标导向模型法的评估重点是（）。
- 具有内耗性特征的资源是（ ）
- （）是以招聘单位与应聘者双方补充深层次的
- 一般而言，现实的激励因素不包括以下哪项（
- 企业中培训活动目标的确定主要有两个依据，
- 在选择招聘渠道时，要综合分析各种不同类型
- FJA法主要分析方向集中于工作本身。
- 简述激励原则。
- 不计入工资总额的是（ ）
- 若企业中等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗
- 下列不属于开发成本的是（）
- 下列对评估有效性的说法错误的是（）。
- 通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标
- 按不同的标准，员工福利可以划分为（ ）。
- 企业组织内的信息沟通渠道存在两种类型，以
- （ ）的情况下，企业年金个人帐户可由原管
- 组织发展阶段制约着人力资源发展阶段。
- 柯氏评估模型中最困难的测评是（）。