试题详情简答题劳动关系正确答案： 是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。具体来说，是指劳动力使用者与劳动者在实现劳动的过程中所结成的与劳动相关的社会经济利益关系。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题连续工龄劳动者在生产中的工时消耗可分为定额时间和确定公务员的工资水平时，除了要考虑公务员技术进步在董事会中常见的委员会有哪些？劳动管理理论的奠基人是（）。人事信息人力资源富余时相当积极的政策主要有哪些（马斯洛把职工的需要分为哪五类？人力资源富余时属于中策的政策主要有哪些（简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段人事管理自然属性宏观方面如人事管理的综合员工流动管理人事编制管理有哪些主要方法？电话咨询的优点是（）。提高生产率的措施（）（）是指对各类国家机构人员配备的数量限制配备计划工业卫生不属于劳动保护内容。劳动合同订立
