试题详情多项选择题人力资源富余时属于中策的政策主要有哪些（）A、扩大有效业务量B、培训员工C、鼓励提前退休D、降低工资E、减少每个人的工作时间正确答案：C,D,E答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题说明战略性人力资源管理的衡量标准。评估中的失误包括（）提高劳动生产率的的途径和意义？下面属于个人福利的是（）工作分析的原则包括（）论社会主义“各尽所能、按劳分配”的原则？不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水职级是指工作性质、难易程度、（）、所需资考试录用中的（）原则，是指录用公务员面向劳动力分配的原则是什么？对一个部门内事务处理流程的描述、计划与规按照《国家公务员暂行条例》规定，通过公开禁止用人单位招用未满18周岁的成年人。公务员保险的涵义包括（）用来表示开工或完工的相邻工序在时间上的分人资两合公司情景模拟的缺点是（）浅谈编制定员？连续工龄内部提升应遵循以下原则（）
