试题详情简答题选拔正确答案： 企业从“人－事”两个方面出发，挑选出最合适地人来担当某一职位的活动。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题某公司小何平时不修边幅，上班经常迟到，年劳动组织内容的核心是劳动协作和分工。休假制度说明企业人力资源战略的决策。劳动与分配始终（）。公务员保险的涵义包括（）“（）”处分是最严厉的行政处分，更须慎重浅谈编制定员？（）以员工承担岗位的责任轻重、劳动强度大弹性工作制影响报酬系统的外部因素是（）。工作分析的原则包括（）下列属于公共部门内部人员流动类型的是（）人力资源规划的制定首先要依赖于（）按照《国家公务员暂行条例》规定，通过公开人事管理学我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（配备计划各国对公务员的奖励土要种类有（）公务员培训应遵循哪些原则？
