试题详情
- 多项选择题要想使竞争机制产生积极的效果,应具备的前提条件是竞争必须()。
A、公平
B、适度
C、以组织为目标
D、激烈
E、有序
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在面试时,除了积极有效的倾听外,还应注意
- 试述考评标度划分的依据。
- 压力面谈
- 职业资格的标志性一方面表现在职业资格条件
- 试述人力资源的目标。
- 被西方学术界认为是“经济思想中人力资本投
- 有了网络化人力资源管理的先进方式,才能适
- 请简述绩效沟通的方式。
- 定性的工作分析方法有()、()、()、(
- 企业培训的投入包括()和()两部分。
- 处理劳动争议应当遵循的原则有哪些()
- 心理测量在员工招聘中有许多优点,主要有迅
- 劳动合同应具备哪些内容?
- 下述哪个不是企业发展战略()。
- (),认为人的需要是多方面的、多层次的,
- 金先生今年53岁,原先在一家集体企
- 对工作和人际都不关心的是()。
- 简述人力资源管理部门可以从哪些方面获取工
- 工作丰富化的方法并不适合于所有的工作。
- BEI的核心目的是为了解被访者对()的全