试题详情
- 简答题经济方法体现人本管理原理中的（）原则。
- 利益协调
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述影响管理宽度大小的因素。
- 根据目标设置理论，下列哪个因素不构成个体
- 持Y理论的管理者认为，对员工必须采用强制
- 依照管理方格理论的观点，那种既不关心职工
- 管理者出席社区的集会或参加社会活动时，所
- 要想调动员工的积极性，最好应从哪方面开始
- 影响集权与分权程度的因素主要包括（）。
- 朱镕基总理在纪念国家自然科学基金委员会成
- 个人需要具备（）才能真正完成创新。
- （）是企业技术创新的狠心内容。
- 冲突最明显的表现形式是什么（）
- 管理控制过程应该避免目标扭曲。
- 以下何种组织形式最直接体现管理劳动专业化
- 下列可以用来衡量计划的代价的有（）
- 在多个可行方案中选择一个合理方案并进行实
- 企业发展历程的一个缩影是：（）
- 道德准则
- 在经营决策活动中，企业经营者是在一定打的
- 下列权力中哪些属于职位权力（）。
- 当组织成员数量为一定时吗管理跨度越大则必