试题详情判断题在分配权重时各个测评指标的权数和应为1或100，这是说明了权重分配的合理性。正确答案：错误答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题干部选拔标准属于（）。角色扮演主要用于测评（）。选拔与测评标准体系设计的工作环节有（）迁移理解对各项测评指标的纵向加权，实际上就可以看常用的经验总结法有（）（）是素质形成的生物学前提；（）是素质形各个韦氏测验的共同特点是（）。人员测评量化的主要形式有（）创造力人格测验种类一般有几种（）。首先倡导测验的是英国生物学家卡特尔，他提智力是信息加工的能力，这种观点的代表人物一个人在任何一个测验上的分数，都是他的遗复本信度又称等值性系数。它是以两个等值但标准化的原则要求（）试述人员测评的方法有哪些？等距量表中的数值可以进行（）运算。（）是先分项测评，最后根据各测评指标的具人员测评的对象是（）
